浙江海浩（宁海）律师事务所自2014年成立以来，在短短三四年的时间里迅速发展。2017年共代理各类案件达309件，担任政府、企业法律顾问23家，截止2017年底业务收费283.11万元。

我所的快速发展引起了市司法局领导的重视。2018年2月6日下午，市司法局领导律管处黄爱琴处长、吴存波副处长、浙江海泰律师事务所监事长徐建民等一行人来到我所考察，就律所的规范化管理和律师行业的现状以及未来发展等问题与我所主任王海兵律师交流经验心得。县司法局副局长田谷鸣、法管科科长冯坚林也参与了本次座谈会。

本次座谈会的主题主要围绕着律所的平台建设，规范化、精细化管理以及律师行业的未来发展进行。王海兵律师首先简要的汇报了我所去年的业务增长情况，得到了与会领导的一致肯定和赞扬。田副局长也对我所未来几年的发展提出了更高的要求：三年之内发展成为拥有30名执业律师规模的律所，成为宁海乃至南三县律师界的代表。有目标，才有动力。随后，大家热烈的讨论起：如何引进和培养人才、扩大律所的规模、品牌和知名度，如何提高律师的服务质量以及如何管理律师团队，使律所具有向心力和凝聚力。这些问题的提出和思考讨论使会议的气氛愈发热烈。

针对王海兵律师谈到的我所目前最大的困境：人手不足，办案子的律师太少，徐建民监事长指出：招兵买马是必须的，律所的发展基于律师团队的成长和发展，关键在于如何引进和培养人才。而关于这个问题，徐监事长对律所的主任们提出了三点要求，即三有：一要有理想有情怀，尤其是青年人，往往满怀抱负，绝不能忽视他们的精神需求，二要有举措，方法要可行，三要有实效，要给年轻人看得见的现实利益。

大家还针对律师行业的现状和未来的长远发展提出了自己的看法，田副局长指出：律所要在激烈的市场竞争中扎稳脚跟、取得发展，必须更重视平台建设和服务产品的精细化，这一观点得到了所有人的赞同。围绕着如何建设平台、提高律师的服务质量，给当事人最有价值的服务，黄处长和徐监事长都提出了自己的想法和建议。

座谈会结束后，与会人员在我所拍照留念。